Posted in Innovationsmanagement

Das Zusammenspiel von Data Science und Design Thinking

Warum Data Science und künstliche Intelligenz Design Thinking benötigen. Überall ist zu lesen, Daten seien der Treibstoff der Zukunft. Doch…

Posted in Innovationsmanagement Performance Strategies

Kritische Fehler bei der Agilen Transformation

Derzeit beschäftigen sich fast alle größeren Organisationen und Unternehmen mit dem Thema Agilität. Die umfangreichen Veränderungen rund um Digitalisierung, Industrie…

Posted in Innovationsmanagement

Design Thinking: Maximale Kundenorientierung für Value Excellence

Moderne Vermarktungsstrategien im Zeichen von Servitization, UX Design und Value Excellence setzen auf radikale Kundenorientierung. B2C-Unternehmen müssen lernen, größtmögliches Verständnis…

Posted in Performance Strategies

Die Kunst des „Agile Coaching“

Agilität ist ebenso wie Design Thinking, Innovation und Entrepreneurship ein Rettungsanker, um festgefahrene Denk- und Entwicklungsprozesse wieder in Gang zu…

Posted in Innovationsmanagement

Requirements Engineering im Innovationsprozess

Die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen wird in den Medien immer wieder diskutiert – gerade unter dem Deckmantel der Megatrends Digitalisierung und…

Posted in Innovationsmanagement

Design Thinking – nicht ganz so einfach! Dennoch effektiv!

Design Thinking ist derzeit ein Trendthema nicht nur in deutschen Konzernen sondern auch in Deutschlands starken mittelständischen Unternehmen. Wie vielleicht…

Posted in Innovationsmanagement

Design Thinking als Gegenmittel zur Friktion in Konzernen

Große, international agierende Konzerne leben davon, dass sie etablierte Geschäftsmodelle auf einer großen Skala effizienz-optimiert bedienen können. Die dazu erforderlichen…

Posted in Innovationsmanagement

Design Thinking – Ein Widerspruch zur traditionellen Unternehmenskultur!?

Die schnell fortschreitende Digitalisierung unserer Welt greift viele der bestehenden Geschäftsmodelle an. Gerade hochinnovative und gut finanzierte Startups bedrängen die…

Posted in Performance Strategies

Supply Chain Management – Probleme klassischer Logistik

Die Globalisierung von Produktion und Absatzmärkten haben heute zu komplexen, weltumspannenden Netzwerken in Bezug auf Absatz, Produktion und Beschaffung geführt,…

Posted in Führungskompetenz Personalentwicklung

Präventives Führen II: Das Interventionsgespräch bei Alkoholmissbrauch

Als Personalverantwortliche stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen im Spannungsfeld zwischen dem deutschen Rechtssystem, den Vorgaben der Personalstrategie und dem Anspruch an Effizienz und…

Posted in Führungskompetenz Personalentwicklung

Präventives Führen: Aufgaben einer Führungskraft bei Alkoholmissbrauch

Als Personalverantwortliche stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen im Spannungsfeld zwischen dem deutschen Rechtssystem, den Vorgaben der Personalstrategie und dem Anspruch an Effizienz und…

Posted in Innovationsmanagement

Erfolgreiche Innovationen – Erfolgsfaktor Kundenorientierung

In diesem Artikel beschäftigt sich Dr. Peter Klausmann mit der Innovationskraft von Unternehmen, die schon lange am Markt sind. In…

Posted in Performance Strategies Personalentwicklung

Die Probezeit als Instrument im Personalmanagement

Als Personalverantwortliche stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen im Spannungsfeld zwischen dem deutschen Rechtssystem, den Vorgaben der Personalstrategie und dem Anspruch an Effizienz und…

Posted in Personalentwicklung

Stress ist Krankheitsfaktor Nr. 1 in sozialen Berufen

Die Autorin Marion Fuchs analysiert seit vielen Jahren als zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanagerin und Entspannungspädagogin die Auswirkungen von Stress auf Mitarbeiterinnen…

Posted in Erwachsenenbildung Personalentwicklung Trainer und Coach

Gute Trainerausbildung? Stiftung Warentest prüft

Das Fazit der Stiftung Warentest: Die Kosten für Train-the-Trainer Seminare sind zwar hoch, aber ihr Geld Wert. Das Ergebnis des…

Posted in Erwachsenenbildung Personalentwicklung Trainer und Coach

Die Messe Zukunft Personal 2014 – Ein Fazit

Köln, 16.10.2014. 16 Uhr. Die Hallen des Kölner Messegeländes beginnen sich zu lichten und die Standbesatzungen entspannen sich langsam. Man…

Posted in Weiterbildung 2.0

Social Learning in der Praxis (IIa): Methodischer Rahmen

Der Lernansatz Social Learning verspricht für die am Lernprozess teilnehmenden Personen ein vernetztes, effizientes und nachhaltiges Lernen. Die Aufgabe, aus…

Posted in Performance Strategies

Mentale Leistungsfähigkeit erhöhen – mit Fitness und Bewegung

Ein gesunder Geist benötigt einen gesunden Körper! Wer im Beruf leisten und mentale Leistungsfähigkeit erzielen will, muss sich fit halten…

Posted in Führungskompetenz Performance Strategies

10 Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch

Zentraler Baustein in einer erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung ist das Mitarbeitergespräch. Worum geht es? Das Team soll die Vorgaben erfüllen,…

Posted in Performance Strategies

Rückschläge und Niederlagen akzeptieren lernen

Wer kennt sie nicht, die Tage ohne Sieg, ohne dass die eigene Vorstellung Wirklichkeit geworden ist. Jeder von uns hatte…