Posted in Führungskompetenz

Führungsqualität „Vertrauen“ II – Das Spannungsdreieck

Im ersten Teil der vierteiligen Artikelserie Führungsqualität „Vertrauen“ hat die Autorin Barbara Poschmann den sozio-kulturellen Kontext von Arbeit und Führung…

Posted in Weiterbildung 2.0

Social Learning – Revolution der Lernprozesse!? – Teil 1

Social Learning wird als der Megatrend in der Weiterbildung bezeichnet. Die Artikelserie „Social Learning – Revolution der Lernprozesse!?“ will dem…