Autor: Peter Senner
Peter Senner ist Geschäftsführer und Leiter des Unternehmens Coaching Concepts. Er ist Fachbuchautor und Herausgeber von Publikationen zu Führung und Verkauf und entwickelte die Trainingsmethoden ITC (Integriertes Training und Coaching) und JIVE (Job Integrated Value Education). Sein besonderes Interesse gilt der innovativen Entwicklung von Weiterbildung und Trainingsmethoden.
Der Wandel vom Training zum komplexen Lernszenario
„Loben“ trainieren reicht nicht! – ein Beitrag von Peter Senner | Kernthese: Isolierte Verhaltenstrainings entfalten zwar ihre Wirkung, können jedoch…
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