Posted in Führungskompetenz Personalentwicklung

Präventives Führen II: Das Interventionsgespräch bei Alkoholmissbrauch

Als Personalverantwortliche stehen Sie täglich vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen im Spannungsfeld zwischen dem deutschen Rechtssystem, den Vorgaben der Personalstrategie und dem Anspruch an Effizienz und…

Posted in Führungskompetenz Performance Strategies

10 Tipps für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch

Zentraler Baustein in einer erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung ist das Mitarbeitergespräch. Worum geht es? Das Team soll die Vorgaben erfüllen,…